一、职责说明：

1. 完成自身负责账户的统计，分析工作，对所负责的账户做出规划方向,合理建议等

2. 完成日常工作进度,做好数据统计工作

3. 所负责账户的关键词搜集、整理，以及分析关键词的行业价值

4. 编写关键词广告标题，描述创意，以及广告的上架工作

5. 配合部门主管，制定竞价推广方案及执行工作

二、效果说明：

以合理的方式提升网站品牌的影响力，竞价以高性价比引入间接客户，通过客服交流产生直接的交易。

三、待遇说明：

竞价专员底薪5000元

四、考核说明：

竞价专员考核的目标为：投入产出比、月度引入客户数和品牌影响力，市场占有率.

五、奖惩说明：

考核周期为每月为准，每月没有按时按量完成工作任务，按比例发放绩效工资部分，绩效工资为底薪的20%。

六、配合说明：

1. 对于推广人员需求的文案、图片，公司其他部门需按时、按量交付给推广人员使用，且必须对提供的资源保证完整，对其负责。

2. 竞价人员需每天5点之前通过邮件发送数据到经理邮箱，抄送总监

七、附件:

表一适合于公司网络推广快速发展期，如果有淡旺季情况，环比可换成同比考核，或者依照表二进行绩效考核！

附件：竞价推广员绩效考核表（表一）